Zentrum für Diversitätskompetenz (BQN): Materialien für die Organisationsentwicklung

Das Zentrum für Diversitätskompetenz in Berlin unterstützt Organisationen im öffentlichen und privaten Sektor bei der Entwicklung von diversitätsorientierten Organisationskulturen und -Strukturen. Dabei liegt der Fokus auf der Förderung von Diversitäts- und rassismuskritischen Kompetenzen. BQN berät unter anderem auch die Berliner Verwaltung zur diversitätsorientierten Organisationsentwicklung in der Fachstelle DOKE und im Projekt "Berlin braucht dich! NEO" zum Beispiel Schulen bei einer diskriminierungskritischen Berufsorientierung. Aus verschiedensten Beratungs- und Begleitprojekten ist eine große Auswahl an Instrumenten, Arbeitshilfen und Publikationen entstanden, die auf der Website angeboten werden und direkt in der Praxis eingesetzt werden können. So zum Beispiel das Methodenset Diskriminierungskritische Berufsorientierung und-beratung.
Alle Informationen finden Sie hier.